経営に関する悩みの中でも特に人財に関するお悩みは尽きないものです。
今まで述べ20,000人以上の方々の経営者、採用担当者、働く方々の悩みに対応してきた人財の専門家が貴社の悩みを解決します！
- ・自社の求めるいい人財を採用したい
- ・自ら考え、判断し、行動し、結果の出せる人財を育成したい
- ・従業員が定着する仕組みを作りたい
- ・社長を支える経営幹部や社内リーダーを育てたい
- ・事業承継等に伴う人財マネジメントを次の経営者に伝えたい
- 対話型の手法で、経営の課題の明確化と優先順位をつけ、経営課題の解決に導きます。
- 経営ビジョンの明確化と実現に当たり、方法と手順を経営者と一緒に作ります。
- 経営幹部の育成も、パッケージ研修ではなく、経営者や幹部と対話しながら、今一番悩んでいる優先順位の高い緊急課題を明確化し、その場でセミナーを作り、実施が可能です。
- セミナーは、ただ開催するのではなく、経営者がいなくても、幹部や一般社員が自らが考え、判断し、行動し、結果を出せる、仕組みを作ります。
- 単発でなく、毎月継続して伺うことで、長期の経営課題と、その時々で変化する経営課題の2つに同時に対応できます。
- あっぱれ人財コンサルティングを一言で表わすと
初回のご相談は、無料です。
じっくりお話を伺い、課題を明確化し、対応策をご提案した上でご検討頂きます。
お互いに納得した上でご契約頂きたいとますので、場合によっては弊社からお断りする場合もございます。
